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公司三不五時就會mail給每個人，叫我們要有平衡而健康的爬山生活...... 但其實真正的原因是，如果我們不休完就會按勞基法不得不折成薪資，這樣公司會有損失，主管與個人考績會降低。 以前沒休完時，最多
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<!-- wp:paragraph --> <p>公司三不五時就會mail給每個人，叫我們要有平衡而健康的爬山生活......</p> <!-- /wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph --> <p>但其實真正的原因是，如果我們不休完就會按勞基法不得不折成薪資，這樣公司會有損失，主管與個人考績會降低。</p> <!-- /wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph --> <p>以前沒休完時，最多一次是7d，我被暗示要請假，然後在營休假來上班......這種悲哀，就是J哥爬山的動力來源與需要事先擬登山計畫的原因～啾咪～</p> <!-- /wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph --> <p>剛才遲到10M需要請假被扣1H，只剩61H，簡直是太完美的殘缺，之後需要留24H給能高安東軍縱走，留16H給玉山後四峰，留8H給中央尖，剩下的就分配給其它的山了，只要忍到5/18後，J哥又能領到新的27d(216H)了，下半年的quota就靠它了。</p> <!-- /wp:paragraph --> <!-- wp:image {"id":21451,"sizeSlug":"large","linkDestination":"none"} --> <figure class="wp-block-image size-large"><img src="/uploads/external/845197fc0eb7ab3a.png" data-original="http://umaya.tw/wp-content/uploads/2022/05/image-880.png" alt="" class="wp-image-21451"/></figure> <!-- /wp:image -->
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